威孚高科“品智文化”正式发布后，公司以学习培训线、制度线、活动线、形象展示线四大方向制定的本年度推广计划共计15项内容正在紧锣密鼓的推进实施。
　　8月9日，公司总部组织文化大使、科协条线、团组织代表联合专场培训，解读文化理念和视觉识别形象手册，现场小考测验培训成果，并安排文化大使交流沟通下半年工作计划。同时，为进一步加深广大职工群体对“品智文化”的理解感悟，公司党委副书记马玉洲深入基层和条线解读《百年威孚》1513理念体系内涵，威孚高科各下属事业部、子公司也积极围绕“品智文化”的推广开展文化活动，如威孚力达打造专题企业文化墙、核心理念展示墙，组织开展“我的公司我展示”演讲大赛并吸引了82位核心骨干参加。
　　威孚高科“品智文化”系列活动，旨在通过“品智文化”体系解读培训及活动开展，促使广大职工干部员工对公司的核心价值观、企业精神产生更加深刻的理解和感悟，让每一个威孚人成为企业文化的创造者、践行者和推动者。

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